Задать вопрос
Юридическая консультация онлайн
Поиск по вопросам:
Консультации юристов по трудовому праву
#1396
10.08.2015 (12:32)
уйти на пенсию в возрасте 50 лет
здравствуйте, у меня такой вопрос: я имею право уйти на пенсию в возрасте 50 лет, т. к имею ребёнка -инвалида. для оформления пенсии я должна принести справку о том , что ребёнок до 8 лет проживал воспитывался со мной, я обратилась к хозяевам той квартиры где мы тогда жили (частный дом), но хозяйка отказалась мне ее предоставлять.Что мне теперь делать?
#1395
10.08.2015 (12:25)
не предоставляют мне рабочее место
Здравствуйте . Я обучался по целевому договору 4 года в железнодорожном техникуме. В этом году я закончил техникум и пришел в отдел кадров устраиваться по специальности, мне дали направление на мед. осмотр, я его прошел, но из-за проблем с сердцем я не могу работать в эксплуатации, а обучался я на помощника машиниста, они теперь тянут время и говорят что список с вакансиями скоро должен поступись с Нижнего Новгорода (но прошло уже 2 недели и ничего, лишь ждите) , свободных вакансий для меня нет. Просят ждать. Скажи пожалуйста через какое время я могу расторгнуть договор по причине того, что они не предоставляют мне рабочее место?
#1393
10.08.2015 (12:21)
Льготы афганцам
Можно ли по разным трудовым книжкам работать в 2-х разных организациях? Возобновят ли льготы афганцам?
#1379
10.08.2015 (11:38)
Право работодателя
Добрый день! Имеет ли право работодатель перемещать без согласия работника в одном подразделение?
#1369
10.08.2015 (11:05)
Истек ли срок подачи искового заявления
Здравствуйте.Истек ли срок подачи искового заявления,если работник был допущен к работе без оформления в соответствии с ТК в период с 2012 по 2015 г.В 2015 г попросили документы для оформления,но спустя месяц договор так и не был подписан,работодатель в разъездах и не стремится к конструктивному диалогу.Может ли работник вернуть стаж и т.п?
#1365
10.08.2015 (11:00)
Компенсация
Устроился на работу 08,03,15 увольняюсь 21,07,15 мне положена компенсация за неотгуленный отпуск?
#1364
10.08.2015 (10:48)
По какой статье лучше увольняться
Мне 50 лет. Отслужила в ПС ФСБ РФ 14 лет. В октябре этого года заканчивается контракт. По какой статье лучше увольняться- по окончанию контракта или по достижению предельного возраста?
#1358
10.08.2015 (10:21)
Хочу уволиться, директор говорит что надо отрабатывать.
Здравствуйте. Я устроилась на работу, прошло больше месяца как работаю но в договоре указано, что испытательный срок 2 месяца. Поняла, что не мое потому что работаю по 13 часов не обеда не ужина хотя оплачивают не 13 а 11 часов. Нашла другую, более подходящую работу, а директор магазина говорит надо отрабатывать. Что делать?
#1353
10.08.2015 (09:53)
Просроченный паспорт
Здравствуйте, можно ли принять на работу человека с просроченным паспортом с 2008 года?
#1341
10.08.2015 (09:23)
Хочу уволиться по сокращению
ЗДРАВСТВУЙТЕ! РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДЛОЖИЛ ДВА ВАРИАНТА: 1. ОСТАТЬСЯ РАБОТАТЬ С БОЛЕЕ НИЗКИМ ОКЛАДОМ, 2. ПОПАСТЬ ПОД СОКРАЩЕНИЕ. Я ВЫБРАЛА ВАРИАНТ ОСТАТЬСЯ РАБОТАТЬ С БОЛЕЕ НИЗКИМ ОКЛАДОМ, НО НАМЕРЕНА УВОЛИТЬСЯ, КАК МНЕ СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ УВОЛИТЬСЯ ПО СОКРАЩЕНИЮ?
#1338
10.08.2015 (09:13)
Сколько я должна получить отпускных
Здравствуйте! Скажите- сколько я должна получить отпускных с окладом в 30 тысяч за месяц?
#1332
10.08.2015 (09:04)
Не согласился с приказом
Добрый день, прошу проконсультировать меня по следующему вопросу: я ознакомился но не согласился с приказом, который говорит о том, что мне необходимо выдать дисциплинарное замечание за ненадлежащее исполнение мною обязанностей а также не выплатить мне премию. Что делать?
#1331
10.08.2015 (09:02)
Как расторгнуть трудовой договор?
Здравствуйте, у нас произошла такая ситуация. Помогите, пожалуйста. Организация - детский оздоровительный лагерь. Заключили трудовой договор с вожатым с 07.08. Но количество детей оказалось меньше запланированного. 2 ставки вожатых оказались лишними, как с ними расторгнуть трудовой договор?
#1325
10.08.2015 (08:23)
В какие сроки должен быть выплачен средний заработок?
Здравствуйте. В какие сроки должен быть выплачен средний заработок на период трудоустройства при сокращении за второй месяц?
#1298
07.08.2015 (16:43)
отпуска уйти по уходу до 3-х лет
Здравствуйте. 4.08 ребёнку исполнилось 1,5 года . написала рапорт на выход на службу 04.08, а 05.08 рапорт на основной отпуск., чтоб после отпуска уйти по уходу до 3-х лет. Нач-к подписал, командир нет. Законно это? Что и как можно сделать?
#1297
07.08.2015 (16:41)
Оплата зп без премии
Работаю в страховой компании.Устроилась 13 июля,к работе приступила 14.Отработала 152ч из положенных 200.Из за этого выплатили оклад без премии.Имеет ли на это право работодатель,если я физически не успела отработать норму
#1260
07.08.2015 (15:46)
Увольнение
Наше предприятие банкрот.Назначен конкурсный управляющий. Все работники за 2 мес. уведомлены о предстоящем увольнении.Когда подошел срок увольнения, нас попросили написать заявления по собственному желанию и следом заявление на прием на работу на это же предприятие, якобы предприятие не ликвидируется, а конкурсный управляющий проводит мероприятия по оздоровлению (нам было сказанно, что закрывать нас не хотят, а будут предпринимать какие то меры). Вместе с этим беременной девушке сказали, чтобы она писала заявление на окончательное увольнение. Мы думаем, что в этом случае написанное нами заявление на увольнение лишит нас компенсационных выплат причитающихся в случае ликвидации предприятия, и нас таким образом хотят обмануть. Помогите разобраться как нам поступить?
#1255
07.08.2015 (15:38)
Увольнение по соглашению сторон
Пожалуйста, как сделать чтобы работодатель уволил меня по соглашению сторон.Мне предложили уволиться по собственному желанию, ссылаясь на то что сейчас в компании трудные времена и совсем не чем платить мне зарплату.Ни одного нарекания и каких либо взысканий у меня не было я всегда выполнял всю работу.
#1249
07.08.2015 (15:28)
сокращение рабочего дня
Добрый день! у меня ребенок инвалид, могу ли я попросить работадателя вместо четырех выходных дня сократить мой рабочий день на один час. Работаю в бюджетной организации.