03.08
Вопрос #666
Кто должен восстанавливать записи на трудовой книжке?
Автор:
Гульназ,
Город: Уфа / Респ Башкортостан,
03.08.2015 09:44:15
Суть вопроса:
утеряна трудовая книжка. купили новую. с прежних мест работы выдали справки, сказали что запись по справкам восстанавливает работодатель на новом месте работы по справкам. а на новой работе говорят, что должны сами прежние работодатели восстанавливать. Кто прав?На какой документ сослаться?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
03.08.2015 10:33
согласно Постановлению Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225 п. 31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.